✴ Perspectives Cymraeg downloadable file ✴

✴ Perspectives English downloadable file✴

Safbwyntiau - prosiect comisiwn a phartneriaeth

Sain Ffagan Amgueddfa Cymru / National Museum Wales & Ways of Working

Rydym yn chwilio am ymarferydd Creadigol amrywiol yn ddiwylliannol ac ethnig wedi’i leoli yng Nghymru* yn gweithio gyda chelf, perfformio, y gair llafar, ysgrifennu, ymarfer sy’n ymgysylltu’n gymdeithasol neu unrhyw le yn y bylchau aneglur rhyngddynt.

Crynodeb o'r rhaglen

Mae Safbwynt(iau) yn gydweithrediad newydd rhwng Cyngor Celfyddydau Cymru ac Amgueddfa Cymru, sy’n ceisio sicrhau newid sylweddol yn y modd y mae sector y celfyddydau gweledol a threftadaeth yn adlewyrchu amrywiaeth ddiwylliannol ac ethnig ein cymdeithas. Dros gyfnod o ddwy flynedd, bydd gweithwyr creadigol proffesiynol o gefndiroedd diwylliannol ac ethnig amrywiol yn gweithio gydag amgueddfeydd a sefydliadau celfyddydau gweledol, i lwyfannu straeon heb eu hadrodd, creu ymatebion artistig a gweithredu fel asiant ar gyfer newid. Mae’r rhaglen yn ceisio herio ffyrdd presennol o feddwl drwy ymgysylltu â chymunedau i archwilio’r celfyddydau gweledol a’r sector treftadaeth trwy lens gwrth-hiliaeth a dad-drefedigaethol.

“Cultural democracy - the right of everyone to participate in the cultural life of their community, enshrined in the United Nations Declaration of Human Rights - should be at the heart of everything we do. In practice, this means moving away from traditional models of operating which ignore or exclude a lot of the people we’re here for.”

 Phil George, Cadeirydd, Cyngor Celfyddydau Cymru (2016 - 2022) a Roger Lewis, Llywydd, Amgueddfa Cymru

Mwy o wybodaeth am waith AC/NMW ar ddad-drefedigaethu  here

Crynodeb o sefydliadau

Ways of Working

Mae Ways of Working yn fenter gymdeithasol a arweinir gan artistiaid sy’n gweithio gydag agendâu cyfiawnder cymdeithasol, amgylcheddol, hiliol a chymunedol. Gall prosiectau archwilio sut mae ein strydoedd yn gweithredu, gwneud gerddi, neu ddeall ein systemau bwyd, i brosiectau curadurol a chomisiynu. Er mwyn gweithio mewn diwylliant ar yr adeg hon o frys cynyddol, credwn fod angen creu mannau araf, cloddio lle rydych chi'n sefyll a gwahodd lleisiau newydd i mewn i helpu i lunio'r gwaith a wnawn. Rydym yn gweithio i archwilio defnyddioldeb y prosiectau, gan gefnogi ac archwilio arferion cydweithredol, cydweithfeydd ac ecolegau newydd. Mae gennym ddiddordeb mewn meithrin perthnasoedd hirdymor sy’n archwilio lle ac angen.

Mae Ways of Working wedi ymrwymo i waith gwrth-hiliaeth ac yn deall bod hyn yn golygu eirioli a gweithio tuag at newid yn y byd go iawn. Mae hwn yn waith parhaus a materol, sy'n cynnwys dysgu, bod a gwneud, yr ydym wedi ymrwymo i'w ymgorffori yn ein hymarfer.

Sain Ffagan, Amgueddfa Werin Cymru, Caerdydd

Mae Sain Ffagan yn un o amgueddfeydd awyr agored mwyaf blaenllaw Ewrop ac atyniad treftadaeth mwyaf poblogaidd Cymru. Enillydd Amgueddfa’r Flwyddyn Cronfa Gelf y DU 2019.

Saif yr Amgueddfa ar dir Castell a gerddi Sain Ffagan, maenordy o ddiwedd yr 16eg ganrif a roddwyd i bobl Cymru gan Iarll Plymouth ym 1948.

Archwiliwch straeon pobl Cymru – o fyd plentyn Neanderthalaidd 240,000 oed hyd heddiw.

Mae dros 50 o adeiladau hanesyddol o bob rhan o Gymru wedi’u hailadeiladu yn yr Amgueddfa gan gynnwys ysgol Fictoraidd, eglwys ganoloesol a Sefydliad y Gweithwyr. Mae’r adeiladau’n dangos sut mae pobl Cymru wedi byw, gweithio, chwarae a threulio eu hamser hamdden ar hyd yr oesoedd. Mae Sain Ffagan yn rhan o Amgueddfa Cymru.

“[The task] was not to create a museum which preserved the dead past under glass but one which uses the past to link up with the present to provide a strong foundation and a healthy environment for the future of their people.”

Iorwerth C. Peate, Curadur a Chyfarwyddwr Sain Ffagan, 1948

Amgueddfa a chasgliadau fel cyd-destun

Ym 1993 daeth trosfeddiant yr artist Fred Wilson o Gymdeithas Hanes Maryland yn weithred hollbwysig o ddad-drefedigaethu’r amgueddfa, yn y gwaith hwn cynigiodd y set ganlynol o gwestiynau (gweler isod).

Ers 1993 mae llawer o artistiaid, actifyddion a disgyrsiau wedi gweithio i ddad-drefoli ein hamgueddfeydd a’n casgliadau, mae hwn yn waith parhaus, anorffenedig sy’n dal i ddod o hyd i lednentydd newydd, gan agor naratifau croestoriadol sy’n archwilio hyn a ffurfiau ar ormes / distewi neu ymyleiddio.

GWAHODDIAD

Dychmygwch eich bod yn cerdded o amgylch amgueddfa Sain Ffagan. Mae'n olau dydd, mae gennych ganiatâd, ond rydych chi ar eich pen eich hun. Nid oes neb arall yno. Pa naratifau sy'n weladwy - anweledig? Rydych chi'n dychmygu set o ddramâu neu ddramâu yn cael eu hactio yn yr adeiladau, ble mae'r cliwiau i leoedd eraill, bywydau eraill yn y setiau theatr bach hyn? Sut y gallem ymhelaethu ar yr hyn sy'n dawel i ddatgelu dechreuadau masnach, cyfalafiaeth a thrafodaethau eraill? Pa wrthrychau neu gasgliadau allai chwarae rhan mewn ailddarlleniad ffuglen wrth i ni ddechrau ar y gwaith o ddychmygu a chynnig ffyrdd newydd o weithio…?

Uchod mae cythrudd, ‘ffordd i mewn’ bosibl i’r cyd-destun y gallech fod yn ei archwilio i weithio gyda ni, ond rydym yn hapus i’ch cefnogi gyda’r ffordd yr hoffech chi weithio orau gyda’r cyfle hwn yn eich barn chi.

Ymarferydd Creadigol:

Y Rôl a'r cyfrifoldebau

- Bod â diddordeb mewn creu ymchwiliad i'r hyn y mae'n ei olygu i fod yn asiant newid.

- Herio’r hyn a wnawn fel sefydliad a hefyd ein hamgueddfa bartner. Rydyn ni eisiau eich cefnogi chi   ond rydyn ni hefyd eisiau dysgu gennych chi.

- Ymchwilio i ddad-drefedigaethu mannau cyhoeddus / amgueddfeydd / casgliadau.

- Cymryd rhan mewn digwyddiadau rhwydweithio fel rhan o'r prosiect Safbwynt(iau).

- Cymryd rhan mewn deialog cymunedol.

- Cyd-hwyluso digwyddiadau cymunedol (gweithdai, perfformiadau, mannau rhyngweithiol ac ati - i'w siapio gyda Ways of Working a staff Amgueddfa Cymru)

- Bod yn rhan o gynllunio a gwerthuso'r prosiect.

*I asesu effaith y rhaglen Safbwynt(iau) bydd y chwe bloc adeiladu canlynol yn cael eu defnyddio yn y broses werthuso. Bydd yn ofynnol i weithwyr Creadigol Proffesiynol gyfrannu at y broses gynllunio a gwerthuso drwy gydol y rhaglen.

Gofod - Dad-drefoli mannau cyhoeddus, megis amgueddfeydd ac orielau.

Cymuned - Hwyluso ymgysylltiad cymunedol dyfnach ac ehangach.

Dysgu - Defnyddio casgliadau, arddangosiadau ac arddangosfeydd fel catalyddion ar gyfer dysgu, yn enwedig mewn perthynas â gwladychiaeth, caethwasiaeth ac Ymerodraeth.

Datblygiad Ymarferydd Creadigol - Hwyluso datblygiad Gweithwyr Creadigol Proffesiynol o gefndiroedd diwylliannol ac ethnig amrywiol.

Datblygu'r Sector - Datblygu sefydliadau celfyddydau gweledol a sector treftadaeth yng Nghymru sy'n weithredol wrth-hiliol ac yn fwy croestoriadol.

Democrateiddio a Dad-drefoli - Datblygu prosesau a ffyrdd newydd o weithio sy'n gweithio'n ddemocrataidd ac yn groestoriadol tuag at sector celfyddydau a threftadaeth gwrth-hiliol.

Manyleb Bersonol:

Rydym yn chwilio am:

- Ymarferydd Creadigol amrywiol yn ddiwylliannol ac ethnig wedi’i leoli yng Nghymru* yn gweithio gyda chelf, perfformio, y gair llafar, ysgrifennu, ymarfer sy’n ymgysylltu’n gymdeithasol neu unrhyw le yn y bylchau aneglur rhyngddynt.

- Ymarferydd Creadigol sydd â diddordeb mewn gweithio ar ymchwiliad creadigol i’r amgueddfa fel gofod sy’n dal straeon/naratifau. Rydym eisiau archwilio pwy sydd ar goll o'r straeon hyn a sut y gellid ailddefnyddio'r gwrthrychau/casgliadau hyn i archwilio naratifau radical?

- Ymarferydd Creadigol sydd â diddordeb mewn archwilio sut mae Sain Ffagan yn archwilio diwylliant bob dydd, arferion ymylol, cofnodion, llafur, rhaniadau rhyw a dosbarth.

- Ymarferydd Creadigol sydd â diddordeb mewn archwilio sut mae gweithio yn Sain Ffagan yn meddu ar y potensial i archwilio ymdeimlad o ffuglen, naratifau amgen, adrodd straeon neu senograffeg

Yr hyn a gynigiwn

- Ffi o £25,000 am 100 diwrnod o waith wedi’i rannu rhwng Sain Ffagan a Ways of Working i’w gwblhau erbyn mis Mawrth 2025

- Cefnogaeth gan artistiaid Ways of Working ar ffurf mentora, deialog curadurol / creadigol, hwyluso deialog cyhoeddus a sgyrsiau ochr yn ochr â chymorth cynllunio a thechnegol.

- Cyllideb deithio, cyllideb fentora a chyllideb i greu eich gwaith ochr yn ochr â'ch ffi.

- Rydym yn awyddus i gefnogi sgyrsiau newydd rhwng yr Ymarferwr Creadigol ac eraill a allai gynnig gwahanol fathau o arbenigedd a hefyd helpu i weld y gofod ar gyfer gwaith yr Ymarferydd Creadigol ar ôl i’r cyfle hwn ddod i ben.

- Cefnogaeth llesiant a chyllideb i gwmpasu gofynion penodol a allai ddod i’r amlwg ar gyfer ein Hymarferydd Creadigol. Fel sefydliad mae gennym ddiddordeb arbennig mewn lles ac rydym yn ymdrechu i greu gofod diogel a chynhelir yn fwriadol ar gyfer yr artistiaid rydym yn gweithio gyda nhw.

- Cefnogaeth ar gyfer anghenion Ymarferydd Creadigol a all fod â chyfrifoldebau gofalu neu unrhyw sefyllfa arall sy'n galw am hyblygrwydd a gofal.

- Cyfle i weithio gyda sefydliad sy’n cael ei arwain gan artistiaid sy’n gweithio ar syniadau o newid hirdymor, perthnasoedd hirdymor ac ymarfer cymdeithasol sy’n ymgysylltu’n feirniadol, gan fodelu a grymuso newid.

Dyddiadau Allweddol

- Galwad allan yn cau dydd Sul 18fed Mehefin

- Dyddiadau cyfweld 26 a 27 Mehefin

- Digwyddiad rhwydweithio cyntaf 12fed Gorffennaf

- 19eg Gorffennaf – hanner diwrnod i’r Ymarferwyr Creadigol o bob safle amgueddfa (rhithwir)

- Yr holl waith i'w gwblhau erbyn mis Mawrth 2025 – diwedd y rhaglen.

Sut i wneud cais

Anfonwch wybodaeth atom am eich ymarfer diweddar (dim mwy na tair dudalen A4) yn manylu ar eich profiad yn ymwneud â'r fanyleb bersonol uchod ac yn ymateb i'r cwestiynau isod i info@waysofworking.org   Cynhwyswch ddolenni i enghreifftiau o'ch gwaith yn y ffurf sy'n gweddu orau i'ch ymarfer.

C1) Dywedwch wrthym pam rydych am gymryd rhan yn y rhaglen Safbwyntiau. Beth ydych chi'n gobeithio ei ennill neu ei gyflawni?

C2) Rhowch wybod i ni eich profiad o weithio ar y canlynol:

· Prosiectau gwrth-hiliaeth/dad-drefedigaethu

· Ymgysylltu â grwpiau cymunedol/unigolion o gefndiroedd diwylliannol ac ethnig amrywiol

C3) Sut gallai rôl yr amgueddfa newid o ran ei swyddogaeth ddinesig a gwleidyddol yn y dyfodol? (O ran chwalfa hinsawdd, hiliaeth systemig ac ati)

C4) Sut gallwch chi ddylanwadu ac archwilio deialog greadigol gyda WOW trwy'r prosiect hwn?

C5) Beth allai etifeddiaeth y math hwn o waith fod ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol yng Nghymru?

Rydym yn hapus i dderbyn unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn neu Os oes angen y wybodaeth hon arnoch mewn unrhyw fformat arall cysylltwch â ni ar info@waysofworking.org

*Rydym yn diffinio ‘amrywiol ddiwylliannol ac ethnig’ fel:

Unrhyw un o'r alltud Affricanaidd, Asiaidd, Caribïaidd, Sbaenaidd, Latino, Dwyrain Ewrop neu'r Dwyrain Canolyng Nghymru. Unrhyw un sy'n nodi ei fod o grŵp ethnig nad yw'n Wyn yn unig

Unrhyw un o gymunedau Sipsiwn, Roma a Theithwyr

✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴✴